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9月10日，新時代藥業熱動力中心在檢修樓二樓會議室召開學習總經理講話暨部門實施“532”計劃啟動”會議, 部門基層管理人員共計12人參加。

本次會議首先由參加暑期干部集訓的檢修班長吳昌亮領學并解讀總經理《轉型之路》講話內容，重點解讀了總經理從品牌高端化、公司的發展戰略、價值、服務以及產品質量等多方面為什么轉型和轉型的必要性，要求我們每一名魯南人要對公司有自信，民族工業要有自信，魯南要有自信，統一思想、步調一致、執行有力，共建“千億魯南 百年品牌”的美好未來。

會議中，部門負責人卞傳龍詳細分享了暑期培訓的心得，強調今后將不斷修訂和完善部門標準化建設的內容及流程化管理的相關制度。在部門內部推行清單革命，改變觀念，防范錯誤，保證能夠持續正確安全的把事情做好，避免“無知之錯”，杜絕“無能之錯”。要求以結果為導向，提前制定問題清單和計劃清單，力求符合實際情況，與時俱進。同時會議中明確了各流程完成的時間節點，

參會人員紛紛表示，一定會嚴格執行會議中明確的各項內容，改變粗放的工作方式，不斷創新優化工作流程，提高效率，使各項工作向規范化、流程化邁進，突破自身局限確保每個基礎而重要的環節不出差錯，認真完成每一項工作。為早日實現“千億魯南 百年品牌”的宏偉目標加油助力。

圖文　郝歡歡

主編　卞傳龍