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生產一線的每一個點都有值得我們學習研究的地方，每一個環節都有需要我們提煉的豐富經驗。為了讓更多的員工學會總結，樂于分享，在學習中提升，11月16日貝特公司在25車間會議室繼續開展《續航計劃》培訓工作，本期課題為《藥品追溯體系》，由貝特21車間班長王軒授課。各生產車間班長、QA質量員、包裝生產骨干及新員工代表共計80余人參加。

藥品電子監管碼是政府對藥品實施電子監管為其賦予的標識，它就是藥品的身份證。藥品追溯體系的建立迎來了智能營銷時代，這一理念的植入，也要求我們的生產人員必須具備相關的技能。藥品追溯體系建立使用至今已有數年，對于操作人員，或許熟悉的如同更衣洗手消毒般簡單，但對于無操作經驗的人來說，卻如同非專業對做分析搞科研般神秘。根據復雜的學習需求，授課人員由淺至深將各模塊操作要點流程、累積出現的多樣化問題及各種異常情況的解決方案一一講述，讓熟悉系統操作的人員了解到更深層次的程序操作意義，讓未接觸過的新人有了初步的知識了解，擴大了該項崗位技能人群，有效助力一線技能人才培養。

以滿足員工需求為出發點和落腳點，貝特公司不斷優化人才培養機制，建立規范的理論與豐富的實踐有機結合和互動的培訓體系，不斷挖掘優秀人才的效能，激發后進人才的潛能，以達到全面提升，努力開創工作的新局面，為公司的發展作出新的貢獻。

通訊員　韓慶紅

主　編　崔志紅