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今年的山東省政府工作報告提出，2021年聚力在增強科技創新能力上求突破見實效。對此，省人大代表，魯南制藥集團黨委書記、董事長、總經理張貴民建議，加快建設以企業為主體的自主創新體系，加大對國內外高層次人才的政策吸引力度，加大科技項目支持力度，適當降低產業化項目申報門檻。

張貴民認為，創新驅動已經居于我國企業現代化建設核心地位，戰略新興產業形成的新動能，造就大量企業“變道超車”的機會。當前我省醫藥行業面臨大而不強，高端創新人才不足，以企業為主體的自主創新體系需要政策的支持。

“我們應該要加大對企業創新主體地位的政策激勵，在優勢領域培育一批全球并跑型、領跑型的龍頭骨干企業，形成創新人才集聚在企業、創新成果轉化在企業、創新經濟誕生在企業的良好局面。”張貴民說。

他建議，創新的關鍵是人才，通過提供住房、補貼等政策，實行全職引進、柔性引進及本土培養相結合的方式，不片面強調全職引進。同時注重本土人才的挖掘及培養，不要單方面的引進外來的“鳳凰”，也要把本地人才在政策上進行傾斜和扶持，讓他們造福家鄉、造福社會。將引進人才與培養本土人才的政策相結合，讓人才支撐企業蓬勃發展。

另一方面，加大科技項目支持力度，適當降低產業化項目申報門檻，推進企業科研項目產業化的進展。“政府全力支持企業爭取國家、省科研計劃項目，足額配套，落實到位。對于獲得國家級科技獎、山東省科技一等獎的項目，省市各級政府應當再給予重獎，并在全省全市各大媒體上隆重表彰宣傳。對于獲得國家級重大項目、國家產業化項目、國家重大科研計劃項目，省市縣區各級政府應當再給予一定的資金支持。”張貴民建議說。